Verslo padalinio vadovas (-ė)

Mūsų klientė – atsakinga ir patikima įmonė, teikianti produktus bei paslaugas hidrotechnikos segmente. Savo klientams teikia kompleksinius sprendimus – nuo pirminių konsultacijų ir tinkamiausios įrangos parinkimo iki jos montavimo, priežiūros ar remonto. Šiuo metu įmonė plečia savo veiklą ir kviečia prie komandos prisijungti Verslo padalinio vadovą (-ę).

Darbo pobūdis:

• Formuoti ir įgyvendinti verslo strategiją B2C ir B2B segmentuose, siekiant augimo ir rinkos plėtros.

• Atsakyti už verslo rezultatus: valdyti biudžetą, pelną, pajamas ir kaštus.

• Inicijuoti ir vystyti produktus bei paslaugas, paremtus klientų analize ir duomenimis grįstais sprendimais.

• Plėtoti ilgalaikes partnerystes, vesti derybas su strateginiais B2B klientais.

• Užtikrinti klientų patirtį visuose sąlyčio taškuose – nuo pardavimo iki aptarnavimo – taikant NPS ir lojalumo rodiklius.

• Vadovauti komandai: kelti tikslus, skatinti kompetencijų augimą, kurti bendradarbiavimu grįstą kultūrą.

• Bendradarbiauti su vidiniais ir išoriniais partneriais, tiekėjais siekiant sinergijos bei ilgalaikės vertės.

Lūkesčiai kandidatams:

• Ne mažesnė kaip 5 metų praktinė, sėkminga vadovavimo patirtis, valdant pardavimų ar verslo padalinį su pilna finansine atsakomybe.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas vadybos, inžinerijos, technologijų ar panašioje srityje.

• Patirtis dirbant su B2B ir/arba B2C klientais, privalumas techniniai produktai ar inžineriniai sprendimai.

• Įgūdžiai formuluoti ir įgyvendinti strategines kryptis, identifikuoti naujas verslo galimybes ir jas realizuoti.

• Stipri orientacija į rezultatus: gebėjimas nustatyti prioritetus, kelti aiškius tikslus ir kryptingai jų siekti.

• Gebėjimas telkti, motyvuoti žmones, kurti atvirą, bendradarbiavimu grįstą darbo kultūrą.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitus atrankos etapus.

Įmonė siūlo:

• Profesionalią ir į rezultatą orientuotą komandą, kurioje vertinamas iniciatyvumas ir bendradarbiavimas.

• Augimo galimybes kartu su įmone ir nuoseklų tobulėjimą savo srityje.

• Skiriamą biudžetą kompetencijų ugdymui ir kvalifikacijos kėlimui.

• Konkurencingą atlyginimą, atitinkantį jūsų patirtį ir kompetencijas, bei kintamą premijų sistemą pagal pasiektus rezultatus.

• Papildomą sveikatos draudimą.

• Įmonės automobilį su kuro kompensacija.

Kviečiame kandidatuoti

Susidomėjusius kandidatus prašome el. paštu info@hrspektras.lt išsiųsti savo CV ir motyvacinį laišką.

Darbo kategorija: Valdymas / Vadovavimas / Inžinerija
Darbo vieta: Vilnius
Atlyginimas: 5700-6611 €/mėn. neatskaičius mokesčių